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Inclusão e Diversidade nas empresas: Solar Coca-Cola apoia protagonismo de pessoas trans
   29 de janeiro de 2022   │     13:47  │  0

Na semana em que se celebra o Dia Nacional da Visibilidade das Pessoas Trans e Travestis (29 de janeiro), a Solar Coca-Cola reforça suas políticas de inclusão e diversidade, desenvolvendo ações que têm estimulado e ampliado a diversidade sexual, que aos poucos vai alcançando suas unidades espalhadas por todo Nordeste, Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. O apoio ganhou sinais concretos em suas fábricas com faixas e escadas da diversidade que hoje estão presentes em 15 unidades no território Solar como simbolismo da aliança da unidade com a jornada de Inclusão e Diversidade.

Quem testemunha esse movimento é o Cleidson Vieira, homem trans que atua como operador de execução e vendas na unidade de Itabaiana, em Sergipe. Na classe gramatical, “ele” é pronome pessoal e substantivo masculino. Na vida do Cleidson, “ele” significa respeito e identidade. Cleidson não se identifica no corpo em que habita e, por este motivo, é um homem trans.

“Desde que cheguei na Solar, todas as pessoas me conhecem como eu verdadeiramente sou e mais do que respeitam, me alicerçam para que eu possa viver com mais felicidade”, conta Cleidson. Ele ingressou na companhia em março de 2021 e, desde a contratação, tem percebido o respeito à sua identidade de gênero por colegas de trabalho e líderes.

O alicerce da Solar Coca-Cola completa uma rede de apoio que é o desejo de muitas pessoas. Cleidson sempre teve o suporte da mãe, que, ao descobrir a identidade de gênero do filho, disse que a única importância que havia no anúncio era a felicidade dele. “Minha mãe disse que me amaria ainda mais para me dar forças, eu já tinha nela uma grande fortaleza”, explicou. Agora, ao trabalhar em uma empresa em que Inclusão e Diversidade faz parte do DNA, ele revela se sentir ainda mais feliz. “A satisfação é não somente por estar na Missão da empresa, mas porque eu vejo nos corredores, com colegas de trabalho, líderes, todas as pessoas respeitam, entendem quem eu sou e como quero ser identificado”, reforça.

“Apenas habito um corpo feminino” – Cleidson se identifica como homem, mas nasceu em um corpo que é classificado como feminino. Para corrigir a chamada disforia de gênero (desconforto por não reconhecer na forma física sua verdadeira manifestação de gênero), irá realizar alterações em sua constituição física.

Outro colaborador que conquistou seu espaço foi o Araújo, que ocupa o cargo de vendedor em Santana do Ipanema, em Alagoas. Segundo o jovem, na Solar ele se sentiu acolhido de forma respeitosa e livre para ser quem ele é. “Já vivenciei situações em entrevistas de emprego em que não fui aprovado por ter tatuagem e cabelo curto. Ainda vejo muitos problemas no mercado quanto a esse tema. Muitas empresas não aceitam a transexualidade”, ressalta Araújo, que revelou ainda que as pessoas precisam pesquisar mais sobre a diversidade sexual, obter mais conhecimentos sobre o assunto e, principalmente, ter respeito.

Já em Simões Filho, na Bahia, Yuri Carvalho é o primeiro homem trans da unidade. Há quase 4 meses na empresa, Yuri atua como auxiliar de entrega na logística. Antes de ingressar na companhia, ele conta que trabalhava de forma informal e, durante a pandemia, iniciou um curso de barbeiro profissional, com perspectiva de trabalhar no ramo e futuramente também dar oportunidades para pessoas trans. “A Solar sempre foi muito cuidadosa comigo. No início tive dificuldades para socializar, mas aos poucos fui me adaptando com a equipe e percebo que as pessoas estão aprendendo sobre o assunto e dando suporte. Só tenho a agradecer pela inclusão e pelo acolhimento. Quero crescer dentro da Solar e sinto orgulho de ser o primeiro homem trans da unidade de Simões Filho”, finaliza Yuri.

Inclusão e Diversidade na Solar Coca-Cola – Para acelerar as transformações, a companhia desenvolveu a campanha #EuIncluo, com foco prioritário nas questões de gênero, pessoas com deficiência, raça, LGBTQIA+ e gerações. Segundo a Pesquisa de Engajamento de abril de 2021, 8% do quadro de pessoas se declara não heterossexual (lésbica, gay, bissexual etc.). Além disso, a Solar Coca-Cola trouxe como pauta o Dia Internacional contra a LGBTfobia e o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ no calendário de engajamento interno, onde foram abordadas temáticas como orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, sexo biológico, entre outras. Também iniciou o Grupo de Afinidade LGBTQIA+ em outubro de 2021, com encontros mensais como forma de acolhimento e escuta.

Fonte : ASCOM SOLARA

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Nota de pesar

O Grupo Gay de Alagoas – GGAL e o Centro de Acolhimento Ezequias Rocha Rego – CAERR, vem hoje aqui externar toda a nossa tristeza e pesar pela morte do Professor Doutor Jorge Luís de Souza Riscado, que na noite de ontem, 13/10 nos deixou.

Dr. Jorge Riscado foi e será sempre lembrado como um magnífico professor da Universidade Federal de Alagoas (UFAL), que não só se doou em prol da educação superior em Alagoas, mas também por seu engajamento em causas sociais e defesa de direitos de LGBTQIA+, negros, mulheres, índios, quilombolas e outros.

​O GGAL e o CAERR ainda manifesta suas condolências aos seus familiares, amigos e à comunidade acadêmica da Universidade Federal do Estado de Alagoas.

Jorge Luís de Souza Riscado foi um magnífico e respeitado professor, que fará muita falta no meio acadêmico. Doutor em Ciências – Saúde Pública – ENSP/FIOCRUZ (2009-2013). Possui Mestrado em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1992). Possui Licenciatura Plena em Psicologia e Graduação em Psicologia pela Universidade Celso Lisboa. Atualmente era Professor Associado IV da Universidade Federal de Alagoas. Professor Efetivo do Mestrado de Ensino em Saúde, com aporte na Pesquisa Qualitativa. Professor Efetivo do Mestrado Profissional em Estratégia da Saúde da Família. Experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Social e Saúde Pública, atuando principalmente nos seguintes temas: gênero masculino, raça/etnia, sexualidade, Aids, DST, comportamento sexual, prevenção e epidemiologia. Consultor AD HOC para avaliação de projetos e relatórios de pesquisado PIBIC – Desde 2014.

Expressamos aqui mais uma vez o nosso pesar, ao mesmo tempo em que ovacionamos o Professor Doutor Jorge Luís de Souza Riscado pela gigantesca  contribuição dada a comunidade academica, como também os serviços prestados a todas as minorias, em especial a população LGBTQIA+ alagoana.

Maceió, 14 de outubro de 2021.

Att,

Nildo Correia

Pres. do GGAL e CAERR

ONG LGBTQIA+ alagoana ofertará preparatório para o ENEM
   31 de agosto de 2021   │     6:00  │  0

 

 

Vagas são destinadas de forma prioritária para o público alvo da instituição

O Centro de Acolhimento Ezequias Rocha Rego (CAERR) iniciou as inscrições do seu cursinho preparatório para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) nesta segunda-feira (30). Estão disponíveis 40 vagas destinadas prioritariamente para pessoas LGBTQIA +, baixa renda ou vivendo e convivendo com HIV/Aids.

Para se inscrever, os interessados devem entrar neste  LINK  , preencher seus dados pessoais, como nome completo, telefone, data de nascimento e apresentar uma cópia do RG, comprovante de residência, dentre outros.

O prazo para a inscrição é até a próxima sexta-feira (10), com um aulão inaugural aberto ao público programado para ocorrer no sábado (11). As aulas serão ministradas toda segunda, quarta e sexta, de 19h às 21h. Pessoas fora do público alvo poderão pagar uma taxa de R$10 para participar.

Ao se cadastrar, o estudante deverá informar se possui equipamentos tecnológicos, conexão com internet e se prefere estudar de forma híbrida ou presencial, acontecendo na sede da instituição, localizada no Clima Bom.

Serão ministradas aulas das disciplinas de Linguagens e Suas tecnologias; Redação; Matemática e Suas Tecnologias; Ciências Humanas e suas tecnologias; Ciências Naturais e suas tecnologias.

Para maiores informações, a população poderá entrar em contato direto pelas redes sociais da casa (@caerr_alagoas) ou através do telefone (82) 8158-3098.

Fonte: ASCOM/CAERR

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Valesca Popozuda divulga Centro de Acolhimento LGBTQIA+ alagoano
   25 de agosto de 2021   │     12:50  │  0

A cantora Valesca Popozuda, uma das principais artistas do funk brasileiro, na noite de ontem usou sua rede social twitter @ValescaOficial para divulgar uma causa nobre, a vakinha virtual do Centro de Acolhimento Ezequias Rocha Rego – CAERR, o primeiro destinado ao publico LGBTQIA+ alagoano.

Em sua postagem a funkeira diz, ” Vamos fazer um pix nem que seja de R$ 5 reais? Que tal usar o seu dinheiro com uma boa causa ?”.  Seus fãs reagiram com uma enchorrada de elogios e retwittadas em sua postagem.

Com a irreverência que marca suas duas décadas de sucesso, a cantora lançou dia  6 deste mês o seu novo hit, “Presentinho”. A música já disponível nas plataformas, chega acompanhada de clipe e  inspirada em um acontecimento íntimo. E tem mais! Para alegria dos fãs, a diva também abre sua conta no Only Fans, serviço de assinaturas com conteúdos inéditos e, claro, sensuais!

Agora vamos voltar ao glam do assunto. Quer também contribuir com mais closes certos como o de Valesca Popozuda ?  Posta em suas redes sociais a vakinha virtual do CAERR e o pix e marca os seus grandes idolos.

Vakinha do CAERR

Pix – tel/whatsapp: 82 99644-1004

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HU e UDA da Ufal iniciam linha de cuidados a pessoas trans
   4 de agosto de 2021   │     12:11  │  0

A partir deste mês de agosto, o Espaço Trans do Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HU), em parceria com a Unidade Docente Assistencial (UDA) da Universidade Federal de Alagoas (Ufal), inicia os atendimentos ambulatoriais às pessoas trans, levando em consideração o que cada caso requer. O que se pretende é ofertar cuidado em saúde por meio de equipe multiprofissional de enfermagem, serviço social, psicologia, além da equipe médica.

O HU, que integra a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), mesmo com a pandemia da covid-19, nunca suspendeu suas atividades. E, para atender à demanda do Movimento Trans de Alagoas, o Hospital buscou apoio de docentes da Ufal que já estavam engajados no sentimento de concretizar o anseio desse grupo. A organização, a criação de fluxos e a gestão de todo este trabalho foi coordenado pelo gerente de Atenção à Saúde do HU, professor Francisco Costa, com a colaboração efetiva da Divisão de Gestão do Cuidado e da Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP).

O acesso à linha de Cuidados Trans será por meio da UDA Professor Gilberto de Macedo, localizada nos fundos do Campus A.C. Simões da Ufal, na Avenida Alice Carolina, 339-455 [mesma rua da água mineral Solara], Cidade Universitária, Village Campestre 2. Lá estarão todas as informações sobre funcionamento, além de orientações de saúde e demais informações.

O agendamento para atendimento pode ser feito todas as manhãs, de segunda a sexta, das 8h às 12h, e às tardes, às segundas e às quartas, das 13h às 16h. A documentação necessária é o RG, o Cartão SUS e o comprovante de residência atualizado. As pessoas trans e a mulheres travestis que não possuem documentos também poderão fazer o cadastro e o agendamento na UDA.

Segundo Cauê, homem trans, militante dos movimentos sociais de defesa dos direitos das pessoas trans, concluinte do curso de Psicologia da Ufal e que esteve envolvido neste projeto de construção da linha de cuidados desde 2019, o efetivo funcionamento desse espaço  é um passo importante em direção ao cuidado e à saúde da população trans de Alagoas. “Isso é importantíssimo, pois nós, pessoas trans, sabemos a dificuldade que existe em acessar os serviços de saúde e, como isso impacta diretamente em vários aspectos de nossas vidas. Poder ter feito parte de todo o processo de constituição deste espaço me deixa extremamente feliz. Acredito também que ele só se tornou possível porque existe um grupo de pessoas engajadas que acreditam em um serviço de saúde que acolha a diversidade. Sem a união de forças esta conquista não se concretizaria”, declarou.

Para a técnica de enfermagem do HU, Márcia Beatrice Bezerra da Silva, mulher trans que compõe a equipe multiprofissional, também deu sua opinião sobre a abertura deste serviço especializado: “Ele significa uma grande conquista na verdadeira universalidade e equidade, enquanto princípios do SUS, no atendimento da pessoa humana, seja ela transexual, cisgênera ou cisgênero. Estas pessoas merecem um atendimento especializado em seu processo de transição de gênero, com acompanhamento seguro, e, assim, amenizar um pouco o sofrimento pelo qual passa a maioria das pessoas que se percebe transexual. Dessa forma, espero que os sofrimentos e as angústias pelas quais eu passei, as próximas pessoas não precisem passar. Só tenho que agradecer ao HU e a todas e todos envolvidos na concretização desse projeto.”

Compromisso

De acordo com o superintendente do HU, Célio Rodrigues, em um momento pandêmico, marcado por uma crise sanitária, econômica e política nacional e mundial, a abertura da linha de Cuidados Trans traduz o compromisso do HU e da Ufal. “Esse compromisso marcado por toda equipe de servidores e servidoras, gestoras, gestores, cisgêneras, cisgêneros, aliados e aliadas com a premissa de que vidas trans importam e de que o cuidado em saúde integral das pessoas trans é um direito de cidadania e um dever do Estado”, reforçou, ao mencionar seu contentamento com a efetiva linha de cuidados.

E completa: “Quando assumimos a gestão do HU, sabíamos que em 16 de janeiro de 2020 havia sido inaugurado um Espaço Trans. Buscamos conhecer para saber de seu funcionamento, contudo encontramos apenas um ‘espaço’, ou seja, não havia médicos específicos para tratar desse público e nenhum outro profissional designado. Não havia fluxo, não havia contratualização com o SUS e nenhum paciente previsto. Decepcionados, nos colocamos no lugar de quem soube do novo espaço trans inaugurado dentro de um hospital com a expectativa de ser atendido, mas não ter medicamentos previstos nem profissionais designados e nem, sequer, uma contextualização de como seria”.

O superintendente afirma ter se sentido incomodado com o que encontrou.  “Meu incômodo é porque vi a reportagem da inauguração e, na minha concepção, o serviço público só inaugura alguma coisa quando existe um serviço a ser oferecido à comunidade Só que não havia sequer agenda para marcação de consultas para esse público. Foi, então, que convocamos as Gerências do Hospital que, por unanimidade abraçaram a ideia de organizar um serviço que, de fato, existisse; que pudesse atender ao público trans”, contou.

Rodrigues, revela que procurou os docentes da Ufal que estavam engajados na ideia para que o projeto realmente se concretizasse. “Ainda precisamos do apoio da gestão bipartite nas secretarias municipais e estadual de Saúde, pois precisamos avançar com a linha de Cuidados Trans. Que o HU seja, então, um exemplo; que tratemos com carinho aos que sofrem; que a sociedade possa se sensibilizar; que se mitiguem os problemas sociais; que sejamos uma esperança; que aliviemos dores e angústias e que provoquemos alegria, sorrisos e acolhimento”, reafirmou o superintendente.

Mais informações sobre agendamento na UDA

Manhãs, de segunda a sexta, das 8h às 12h
Tardes, às segundas e quartas, das 13h às 16h
Endereço da UDA: Avenida Alice Carolina, 339-455, Cidade Universitária, Maceió – AL, na rua da Solara Água Mineral, no Village Campestre 2.
Telefone da UDA: (82) 3214-1756
Documentação necessária: RG, Cartão SUS e comprovante de residência atualizado

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